IG Metall vor Ort
Betriebe

Mitbestimmung, Arbeitsrecht, Gesundheitsschutz - gemeinsam mit den Beschäftigten setzen wir gute Arbeit durch. Als IG Metall unterstützen wir unsere ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen, um stetig die Arbeitsbedingungen zu verbessern.

Die Betriebe sind das Herz der IG Metall. Hier wird „Gewerkschaft gemacht“, hier ist sie spürbar und lebendig – und hier, in den Betrieben unserer Region, sind wir als Geschäftsstelle verlässlich präsent, engagiert an der Seite der Kolleginnen und Kollegen.


Gemeinsam die Zukunft gestalten

Als IG Metall sind wir Expertinnen und Experten für Mitbestimmung in den Betrieben. Wir haben die Strukturen und Netzwerke, das Wissen und die Erfahrungen, um gemeinsam Wege zu entwickeln, um unsere Lebens- und Arbeitsbedingungen, unsere Zukunft positiv zu gestalten und zu verändern. Wir wissen: Sichere Arbeits- und Ausbildungsplätze, faire Arbeitsbedingungen, das Recht auf Mitbestimmung, Qualifikation und berufliche Weiterentwicklung werden uns nicht geschenkt.

Als Geschäftsstelle stehen wir im direkten Austausch mit den Betrieben in unserer Region und mit den Belegschaften. Vor Ort nehmen wir die betrieblichen Herausforderungen an und finden erfolgreich Lösungen – auch und gerade dann, wenn es schwierig wird. Wir mobilisieren die Kolleginnen und Kollegen, wenn es darum geht, Druck aufzubauen. Und wir setzen um, was wir gemeinsam erkämpft haben und stellen die Weichen für die Zukunft.

Wir sprechen mit den Beschäftigten über ihre Interessen, identifizieren brennende Themen, gewinnen Mehrheiten und führen Aktionen durch, um die Ziele zu erreichen. Wir unterstützen Belegschaften in ihrem Wunsch mit Tarifverträgen ihre Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern. Und wir gewinnen Mitglieder: Wir erschließen neue Betriebe und unterstützen Kolleginnen und Kollegen im Betrieb bei der Gründung eines Betriebsrats.


Beteiligung und Mitbestimmung im Betrieb

Bei aller Vielschichtigkeit der Themen und Anforderungen steht bei unserem Engagement in den Betrieben eines im Mittelpunkt: Es muss gerecht zugehen. In jeder Hinsicht, auch bei Alltagsthemen. Dazu braucht es die Beteiligung der Belegschaft, eine fest verankerte Mitbestimmungskultur und eine starke IG Metall im Betrieb.

Alle Beschäftigten sind herzlich eingeladen, sich zu engagieren, Mitglied zu werden. Jede und jeder kann mitmachen. Wir als IG Metall entscheiden gemeinsam mit unseren Mitgliedern, nicht über deren Köpfe hinweg. Wir setzen Verbesserungen mit ihnen um, nicht an ihrer Stelle. Dazu bringen wir sie zusammen.

Nur gemeinsam sind wir stark.

im Betrieb

DGB-Index Gute Arbeit 2024
Gute Arbeitsbedingungen für die Fachkräftesicherung

Ein Mangel an Fachkräften hat nicht nur Folgen für die Leistungsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Auch die Beschäftigte sind betroffen – der Druck auf sie steigt. Eine neue DGB-Studie zeigt: Gute Arbeitsbedingungen sind ein wesentlicher Schlüssel, um Personalmangel zu begegnen.
Betriebsrätepreis 2024 in Gold für Siemens

Betriebsrätepreis 2024
Preiswürdiges Engagement für Beschäftigte

Für ihr Projekt „Demokratie schützen, Grundwerte stärken“ wurde der Konzern- und Gesamtbetriebsrat der Siemens AG mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis in Gold ausgezeichnet. Die Daimler Truck AG in Leinfelden-Echterdingen erhielt den Sonderpreis „Mitbestimmung erweitern“.
Maloche und Malibu: Podcast mit Verena und Christoph

Podcast „Maloche und Malibu“
Tarifverhandlung – das geschieht hinter den verschlossenen Türen

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Unsere 32. Folge trägt den Titel „Tarifverhandlung – das geschieht hinter den verschlossenen Türen“.
Betriebsversammlung bei VW Wolfsburg

Eskalation bei VW
VW: Die wahren Gründe für die Krise

Das VW-Management will Standorte schließen. Nicht mit uns, sagt die IG Metall. Die wahren Gründe der Krise liegen nicht in den Personalkosten, sondern in Fehlern des Managements, die es nun auszubessern gilt.
Bundesweiter Aktionstag gegen Stellenabbau bei ZF in Friedrichshafen

Autozulieferer | ZF-Aktionstag
20.000 Beschäftigte demonstrieren gegen Stellenabbau bei ZF

Bis zu 14.000 Stellen will der Autozulieferer ZF bis 2028 streichen. Bei einem bundesweiten Aktionstag haben 20.000 Beschäftigte gegen den planlosen Stellenabbau und Billig-Verlagerungen demonstriert. Sie fordern Investitionen in die deutschen Standorte und haben konkrete Vorschläge für die Zukunft.
Frau mit VR-Brille

Arbeitsstättenregel ASR 6
Neue Standards für die Bildschirmarbeit

Die Arbeit an Bildschirmen wird in der Arbeitswelt immer wichtiger. Auch in Produktion und Logistik sind Bildschirme ein fester Bestandteil der technischen Ausstattung. Die Arbeitsstättenregel ASR6 soll Gesundheitsrisiken für Beschäftigte reduzieren und bietet Betriebsräten ein wirksames Instrument.
Beschäftigte von Thyssenkrupp demonstrieren in Essen

Managementversagen bei Thyssenkrupp
Belegschaft entzieht CEO López das Vertrauen

Durch sein unverantwortliches Handeln gefährdet Miguel López die Zukunft der Stahlsparte und ihrer 27.000 Beschäftigten. Die IG Metall fordert den CEO auf, in den Dialog mit den Beschäftigten zu treten und Lösungen für den Stahl zu suchen. Eine Petition fordert Lopéz sogar zum Rücktritt auf.
Aktionstag der Mercedes-Niederlassungen in Sindelfingen

Kfz-Handwerk - Mercedes-Niederlassungen
Mercedes-Autohäuser: Eckpunkte stehen

Nach monatelangen Verhandlungen und zahlreichen Protestaktionen der Beschäftigten: Betriebsrat und Mercedes-Benz haben sich auf Eckpunkte rund um den Verkauf der Niederlassungen geeinigt.
Die neuen Vertrauensleute bei VW Infotainment

Vertrauensleute
Internationale Software-Beschäftigte bei VW Infotainment wollen Tarif

Sie haben ihre IG Metall-Vertrauensleute gewählt. Die Software-Beschäftigten bei Volkswagen Infotainment wollen einen Tarifvertrag. Ihre Entgelte liegen rund 20 Prozent unter Tarif. Bei den neuen Vertrauensleuten sind auch Internationale dabei, wie der Software Engineer Punith Murugesh aus Indien.
Warnstreik bei Miele für den Zukunfts- und Sozialtarif

„Weiße Ware“ – Miele
Verlagerung bei Miele – Standorte bis 2028 sicher

Miele sichert den Erhalt der deutschen Standorte bis Ende 2028 zu – und Investitionen von 500 Millionen Euro. Miele bietet freiwillige Ausstiege, Abfindungen und Altersteilzeit an. Das hat die IG Metall mit Miele ausgehandelt. Jetzt stimmen die IG Metall-Mitglieder bei Miele darüber ab.
Warnstreik bei Continental in Gifhorn in der Metall-Tarifrunde Ende 2022

Transformation Autozulieferer
Continental Gifhorn macht zu – Stiebel Eltron will übernehmen

Continental schließt das Werk Gifhorn. Doch Stiebel Eltron will dort Wärmepumpen bauen und 350 Beschäftigte übernehmen. Auch Siemens Mobility und Rheinmetall haben Interesse. Dafür haben sich Beschäftigte, Betriebsrat und IG Metall eingesetzt, mit Aktionen, im Aufsichtsrat und gegenüber der Politik.
Deutscher Betriebsräte-Preis 2021

Betriebsräte-Preis 2021
Ausgezeichnete Betriebsratsarbeit

Für ihren erfolgreichen Kampf gegen Verlagerung und Outsourcing wurden die Betriebsräte der Hauni Maschinenbau GmbH mit dem Deutschen Betriebsräte-Preis in Gold ausgezeichnet. Den Sonderpreis in der Kategorie „Zukunftssicherung“ erhielt die WMF Group aus Geislingen.
Mitglied werden
Werde Teil einer starken Gemeinschaft

Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns persönlich und zuverlässig um unsere Mitglieder.